一、招聘单位
湖北某大型国有企业
二、岗位1：行政前台
（一）岗位职责
1.按要求转接电话或记录信息，确保及时准确；
2.对来访客人做好接待登记引导工作，兼职展厅的偶尔对外招待讲解；
3.协助物业完成公共办公区及会议室环境的日常维护工作，保持园区清洁卫生，展示公司良好形象；
4.负责办公用品的盘点工作，做好登记存档，并对办公用品的领用发放出入库做好登记；
5.负责复印传真和打印等设备的使用与管理工作，合理使用，降低材料消耗；
6.完成上级主管交办的其它工作。
（二）任职要求
1.大专及以上学历，行政管理，文秘及相关专业优先；
2.熟练使用Office办公软件及办公自动化设备，普通话标准；
3.具有良好的沟通协调表达能力，性格沉稳，待人礼貌周到，服务意识强；
4.形象好，气质佳，年龄20—26岁，身高1.63以上，体型匀称。
（三）上班时间
双休；早上8点30到12点，下午2点到5点30
（四）薪酬福利
税前4000-4500；购买五险，提供免费三餐和2人间的现代化公寓住宿。
（五）合同形式及工作地点
合同：签订劳务派遣合同；
办公地点：东湖高新区大学园路
三、岗位2：人力资源副总
（一）岗位职责
分管集团的人力资源业务，拓展本单位在黄石地区的人力资源业务，包括但是限于招聘考试，派遣外包，管理咨询等。
（二）任职要求
1.本科学历及以上，人力资源乙方经验丰富；
2.三年及以上人才管理（劳务派遣、劳务外包、人才引进）或咨询业务等经验，40岁以内；
3.未来长期稳定在黄石办公，能开拓市场，具备独立承接项目能力。
（三）上班时间
双休，早上8点30到12点，下午2点到5点30
（四）薪酬福利
实行市场化薪酬，薪酬范围为12万元-20万元（税前），五险一金，有食堂。
（五）合同形式及工作地点
签订国企正式合同；
办公地点：湖北黄石
四、招聘程序
1.个人报名：有意向者请于5月15日前将个人简历投递至下方二维码。
2.资格审查：根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，符合要求的应聘人员将电话通知面试。
3.面试考核：根据单位需要安排1-2轮现场面试，面试具体时间以电话通知为准。
4.办理入职：按照单位要求提交身份证、无犯罪记录证明（可在户籍所在地派出所开具）、人民银行征信证明（可在人民银行官网下载）、体检报告、学信网认证报告等各项资料。
