工作内容:1、协助人事部门主管按招聘流程进行招聘工作。2、入、离职手续处理。3、协助人事部门主管对新员工的培训工作,包括入职的准备与进行后序工作。4、员工工资核算。5、负责奖励、通报事宜。6、公司钥匙的管理。7、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。8、完成人事部门主管临时交托的工作。职位要求:大专,有制造型企业人事行政工作经验优先考虑。工作时间:8:00--17:30,午休一个半小时,双休。