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招商局金融科技有限公司 2022年度应届毕业生 夏季招聘公告

来源:高校就业联盟 时间:2022-07-04 作者:武汉免费求职招聘网-武汉人才网【武职】 浏览量:

一、公司简介

招商局集团(简称“招商局”)是中央直接管理的国有重要骨干企业,总部位于香港,是在香港成立运营最早的中资企业之一。2021年,招商局集团各项经济指标再创新高:实现营业收入9292亿元、同比增长15.1%,利润总额2122亿元、同比增长21.1%,净利润1695亿元、同比增长23.4%,截至2021年底总资产11.47万亿元,其中资产总额和净利润蝉联央企第一。2022年,招商局由国有资本投资公司试点企业正式转为国有资本投资公司,并拥有招商局集团和招商银行两个世界500强公司。

招商局金融板块实现了“4+N”业务布局,涵盖银行、证券、保险、直投、多种金融(融资租赁、不良资产管理)等领域,打造全牌照、全生命周期的综合金融服务平台。通过金融科技赋能,强化创新引领,致力于为客户提供体验好、价值高的优质金融服务。

招商局金融科技有限公司(简称“招商金科“)由招商金融于2017年独资发起创立,是招商局集团数字化战略的重要支撑,致力于实现“实业+金融+科技”,助力招商局集团数字化转型与创新。招商金科聚焦前沿科技,支持招商局集团搭建招商云、招商随行、大数据湖、招商智脑、数据治理体系、五大领域应用(财务、人事、综合、战略、风险),为招商局集团实现具有全球竞争力的世界一流企业提供支持。详情请见公司官网(https://www.cmft.com)。

根据工作需要,现面向2022届应届毕业生开展夏季招聘工作。


二、福利待遇

1.基础好,起点高:巨额长期投入、丰富的业务场景、资深专业骨干团队;

2.工作氛围好:工程师文化——“简单、愉快、高效、共赢”和“尊崇技术,鼓励创新”;

3.成长环境好:一对一导师、雏鹰计划、技能提升计划、专题讨论会、技术分享会、在线学习、专家培训、进修深造培训;

4.创新机制好:鼓励内部创业、内部孵化创新项目、自由研究时间;

5.薪酬福利好:行业内极富竞争力的薪酬待遇、全勤奖、五险一金、补充医疗、通讯补贴、餐补、人才租赁房、员工生日会、节假日福利、带薪年假、健身房、工会兴趣俱乐部;

6.发展空间大:大平台——百年民族企业及世界500强,新公司——完善的晋升渠道和足够的晋升空间,想象无限,机遇无限。


三、需求专业

计算机科学与技术、软件工程、自动化、应用数学、通信工程、信息管理与信息系统、信息安全、金融学、市场营销、工商管理、马克思主义原理、思想政治教育等。


四、需求岗位

1.开发类:Java开发工程师、前端开发工程师;

2.云计算:云网络开发工程师、云原生研发工程师;

3.产品类:产品经理;

4.服务与支持类:系统工程师、信息安全工程师;

5.规划类:咨询顾问;

6.后台管理类:党务管理。

五、工作地点:深圳或南京


六、招聘流程说明

投递简历 → 初试 → 复试 → Offer沟通 → 签署三方协议。


七、简历投递方式

请将个人简历投递至招商金科人力资源部邮箱(dep-ft-rlzybpx@cmft.com),邮件标题为“学校+学历+姓名+意向岗位+意向工作地”;或登陆“国聘www.iguopin.com”及“中智招聘网zhaopin.ciic.com.cn”两大平台投递简历。如需了解更多本次校招相关信息,可关注“招商局金融科技”公众号。

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岗位职责及任职要求

(一)开发类

1、JAVA开发工程师

岗位职责:

①系统技术架构设计、功能设计、系统开发、调试和维护等任务;

②与产品设计团队紧密配合,能够实现设计师的设计想法,并提出自己建议;

③与前端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,高效、高质量地完成代码编写,并能够持续优化;

④沟通关联团队,积极沟通、解决项目相关问题。

任职要求:

①本科及以上学历,计算机、通信、应用数据等理工类相关专业2022年应届毕业生;

②热爱编程,基础扎实,熟悉常用算法和数据结构;

③至少掌握一种编程语言(JAVA/C/C++C++)、熟悉一种数据库(Oracle/MySQL/SQL Server);

④具备良好的目标导向、系统性思维和沟通协调能力。

2、前端开发工程师

岗位职责:

①负责系统前端开发,编写高质量可维护性的代码,并编写相关技术文档;

②不断优化现有产品,提高系统性能,提升用户体验;

③研究和探索最新的前端技术,并应用到实际业务中;

④参与前端整体架构设计;

⑤参与团队基础技术、应用框架体系和工程化体系建设。

任职要求:

①本科及以上学历,计算机或者软件工程相关专业2022年应届毕业生;

②熟悉node.js,能够熟练地运用Vue等框架;

③熟悉各种Web客户端,尤其是主流移动端浏览器的开发模式和特性;

④精通HTML、JavaScript、Ajax、CSS、Jquery等Web开发技术;

⑤熟悉HTTP协议,了解TCP/IP的基本工作原理 熟悉常用WEB开发调试工具;

⑥具备较好的表达能力、沟通能力和学习能力,乐观开朗、积极负责,并能迅速融入到团队中。

(二)云计算

1、云网络开发工程师

岗位职责:

①负责云网络底层业务逻辑的开发与维护;

②了解用户需求,准确有效的挖掘用户需求,提供方案设计;

③撰写标准公司产品和技术方案文档;

④熟悉云网络产品,对行业的发展趋势进行研究。

任职要求:

本科及以上学历,计算机或相关专业2022年应届毕业生;

熟练掌握c/c++或python开发语言;

对MySQL及SQL语言、编程有一定了解;

了解基础的软件知识,包括数据结构、操作系统、设计模式等;

⑤良好的沟通能力和责任感。

2、云原生研发工程师

岗位职责:

设计研发招商云云原生产品和解决方案,包括容器调度系统、多集群管理、应用编排、微服务中间件、可观测产品,支持业务发展;

研发高效的资源调度算法和架构,参与虚拟化改进,提升超大规模集群资源利用率,提升服务容量和稳定性,优化成本;

参与开源云原生生态技术研究,如Kubernetes、Docker、ServiceMesh等技术;

探索、研究业界最新的技术方向,开源技术产品、多云生态。

任职要求:

本科及以上学历,2022年应届毕业生;

深刻理解数据结构和算法,熟悉 C/C++、Java 或者 Go 中至少一门语言;

熟悉虚拟化容器技术,有Kubernetes、Docker、OpenStack等开发经验优先;

良好的沟通能力和团队协作精神,严谨的工作态度与高质量意识;

善于学习新的知识,动手能力强,有强烈的责任心,喜欢钻研技术;

⑥符合以下条件之一优先考虑:

l分布式系统研发经验、云计算产品研发经验;

l开源社区活跃、项目经验丰富;

l了解Linux 系统内核、了解资源隔离技术的实现。

(三)产品类

1、产品经理

岗位职责:

参与产品需求分析,产品逻辑流程图、产品原型设计,编写产品需求文档;

与开发团队紧密配合,包括UI、开发,有能力通过原型将真实需求传达给开发团队;

参与与各个部门进行沟通合作,跟踪产品实现和改进;

根据用户需求,提出创新性的解决方案,并协助推动方案落地;

完成上级临时交办的工作。

任职要求:

本科及以上学历,计算机、金融、市场营销、企业管理相关专业2022年应届毕业生;

责任心强、重视团队合作,具备良好的沟通协调表达能力;

能熟练使用office等常用办公工具,工作细致,具备良好的文档书写能力;

性格开朗、自我驱动,有明确的结果导向和目标意识。

(四)服务与支持类

1、系统工程师

岗位职责:

服务器、网络、存储等设施设备的选型、测试、管理;

操作系统、容器、中间件、数据库等软件平台的规划、选型、标准化、部署、管理;

企业应用系统的架构可靠性设计和管理;

基础技术研究和疑难问题处理;

运维自动化工具平台开发和运用;

⑥云计算平台运维管理,技术支持。

任职要求:

本科及以上学历,计算机相关专业2022年应届毕业生;

良好的计算机理论知识,计算机网络、操作系统、组成原理、系统结构、数据结构、编译原理等课程成绩优异;

勤于思考和实践,乐于钻研核心技术;

有云计算、大数据等相关项目经验者优先;

有编程能力者优先;

⑥成熟稳重,有沟通技巧,有服务意识。

2、信息安全工程师

岗位职责:

企业信息安全体系建设,安全制度和规范编制;

②网络安全攻防和重保;

网络安全设施建设、监控、管理;

信息安全审计;

应用安全架构评估,应用安全检查和测试;

⑥安全事件响应和处置。

任职要求:

本科及以上学历,计算机、信息安全相关专业2022年应届毕业生;

良好的信息安全理论知识,计算机网络、计算机操作系统、现代密码学、网络空间安全、程序设计类课程成绩优异;

对网络攻防兴趣浓厚,有刨根问题的爱好;

有网络攻防经验或程序设计大赛奖项者优先;

政治觉悟高,为人正派;

⑥有系统性思维,良好的沟通技巧。

(五)规划类

1、咨询顾问

岗位职责:

参与推进集团数字化战略转型相关工作,落实集团数字化战略要求;

参与保险科技、金控科技等行业前沿趋势、新商业模式、新技术及新产品调研;

参与公司企划经营管理相关工作,包括会议统筹、SLA推进、内部结算、技术制度建立等;

参与公司项目管理相关工作,提升公司项目管理水平,推动项目保质保量交付;

参与完善公司知识产权制度,推进知识产权申报工作;

⑥参与公司流程再造相关工作。

任职要求:

硕士及以上学历,计算机、自动化、金融相关专业2022年应届毕业生,在校成绩优秀,英语良好;

良好的逻辑思维能力,良好的沟通表达技巧及问题解决能力;

良好的学习能力,能够在较短时间内快速掌握新知识,对已知领域有较深入的见解;能够在指导下完成新行业、新产品或竞品等调研报告;

对金融科技前沿技术具备较强的敏感度;

较为熟练掌握PPT、Excel、Word 等Office 类工具。

(六)后台管理类

1、党务管理

岗位职责:

负责公司党委重要会议的会务保障及会议记录;

负责公文处理及综合性文件起草、编发;

负责各类党建活动组织实施;

④负责指导基层组织建设;

负责协助党委领导开展调研活动;

⑥完成公司党委交办的其他任务。

任职要求:

本科及以上学历,马克思主义原理、思想政治教育、中共党史研究等相关专业2022年应届毕业生;

②具备良好的沟通能力、团队合作精神及抗压能力;

形象气质好、端庄大方、举止得体。

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