工作内容：
1、协助人事部门主管按招聘流程进行招聘工作。
2、入、离职手续处理。
3、协助人事部门主管对新员工的培训工作，包括入职的准备与进行后序工作。
4、员工工资核算。
5、负责奖励、通报事宜。
6、公司钥匙的管理。
7、职工劳动合同、暂住证及各类保险的办理。
8、完成人事部门主管临时交托的工作。
职位要求：大专，有制造型企业人事行政工作经验优先考虑。
工作时间：8：00--17：30，午休一个半小时，双休。
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