招聘人数:
1人
薪酬范围:
4—6K
岗位职责:
1、 在总经理领导下,负责公司日常人事行政管理工作;
2、 完善公司有关人事、薪酬、绩效、培训、行政等相关制度并落地执行;
3、 根据各部门的人员需求,制定人员画像进行招聘;
4、 配合总经理进行人岗匹配管理,根据人员特性选择合适的岗位;5、 完成领导交待的其它事项。
岗位要求:
1、教育水平:●国家统招本科学历以上,人力资源管理、行政管理类专业。优秀者可放宽学历限制。
2、经历要求:●1-2年人力行政工作经验,TikTok或抖音传媒行业经验优先;●熟悉人力六大模块,特别在绩效考核上有实操经验;●熟悉各类型办公软件,会开车优先。
3、能力要求:●关键能力:人力资源管理、行政管理、具备良好的沟通协调能力 ;●积极进取,主动学习意识及执行能力;●工作认真严谨、责任心强,良好的职业道德及素养
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