岗位职责:门店负责人,对经营、运营、团队管理负责1、懂经营—负责门店经营管理,制定门店生意计划,对目标结果达成负责;2、强运营—根据内外部经营情况,指导门店运营,维护品牌形象,提升消费者满意度;3、会管理—制定店员、收银、库管等绩效考核方案,指导并带领团队达成目标,辅导员工成长与发展;4、善连接—负责构建与团队的连接,建立开放、顺畅的沟通和意见反馈机制,提升团队凝聚力。
任职要求:1、大专及以上学历,工作3年以上;2、对快消品行业有深刻的理解,具备零售店面经营和管理经验2年及以上,具备超过5人团队的管理经验:3、良好的沟通、领导和协调能力,能承受较大的工作压力;4、较强的商业意识和嗅觉,能有效促进店内销售。
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